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22 feb 2019

Save the Children: Buenas Prácticas en la aplicación de los derechos del niño y principios empresariales


Los niños, niñas y adolescentes (NNA) juegan un papel fundamental en la creación de nuestra sociedad y cada uno de ellos debe tener la oportunidad de vivir en un país rebosante de oportunidades.

Los Derechos del Niño y Principios Empresariales proporcionan un marco general para entender y tomar acción sobre los impactos que puede tener la actividad de las empresas sobre el bienestar de los niños.
Con el ánimo de evidenciar su aplicación en el contexto latinoamericano, Save the Children identifica prácticas de la región en una variedad de alianzas y plataformas de colaboración.

Comparten buenas prácticas de Costa Rica, México, Paraguay y Colombia.


Fuente: Save the Children

15 may 2018

UNICEF Perú: 73% de las empresas cuentan con servicio de sala de lactancia en el Perú

UNICEF lanzó el primer informe sobre la relación entre el sector privado y la niñez en el Perú: ¿Qué están haciendo las empresas por la niñez en el Perú?

En el Perú hay un poco más de 31 millones de habitantes, de los cuales más de 10 millones son niños, niñas y adolescentes. Debido a ello, es importante relacionar los "Derechos del Niño y los Principios Empresariales", 10 medidas de acción para que las empresas de todo el mundo respeten y repalden los derechos del niño en sus actividades y relaciones comerciales, en el entorno de trabajo, mercado, la comunidad y el medio ambiente.

El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) junto a Deloitte llevaron a cabo un estudio multidimensional en 4 países de la región: Colombia (69 empresas encuestadas), Paraguay (43 empresas encuestadas), Perú (55 empresas encuestadas) y Uruguay (100 empresas encuestadas). De dicho informe regional encontramos los principales hallazgos:

- 78% de las empresas brindan horarios flexibles en temas vinculados a la maternidad o paternidad.
- 59% Toma medidas para proteger a la mujer embarazada.
- 37% de las empresas cuenta con servicio de sala de lactancia.
-  9% ofrece acceso a un centro de desarrollo infantil.
- 34% otorga posibilidad de trabajar desde el hogar.

Y, respecto de los permisos para ausentarse en caso de:
- 91% otorga permisos para que los padres y madres atiendan consultas médicas de niños y niñas.
- 90% para que den de lactar.
- 85% para que asistan a reuniones de padres.

Además, UNICEF en Perú presentó su primer informe "¿Qué están haciendo las empresas por la niñez en el Perú?


6 may 2017

Francia aprueba Plan Nacional sobre Derechos Humanos y Empresas

El gobierno francés ha publicado la aprobación del "Plan Nacional de Acción para la aplicación de los Principios Rectores de la ONU sobre Derechos Humanos y Empresas".

Francia adhiere así a las Directrices de la ONU aprobadas por consenso por el Consejo de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas en su resolución 17/4 del 16 junio de 2011, las cuales se basan en el principio "proteger, respetar y remediar" elaborado por John Ruggie.

El "Plan Nacional de Acción para la aplicación de los Principios Rectores de los Derechos Humanos y Empresas" fue desarrollado en base a las recomendaciones de la Comisión Nacional Consultiva de los Derechos Humanos (CNCDH), y ha sido realizado por la plataforma nacional para la RSE, la cual fue creada por el primer ministro en junio de 2013 como un espacio de diálogo y consulta que contó con la participación de diversos actores de la sociedad francesa (representantes de las empresas, empleados, asociaciones y ONG) y representantes de las autoridades públicas (gobiernos centrales, parlamentarios, autoridades locales).

El gobierno ha dado oficialmente la autoridad administrativa independiente a la CNCDH para hacer el seguimiento y la evaluación del plan de acción nacional y los resultados de las acciones.

El gobierno francés ha expresado que con su aprobación por unanimidad, y su implementación gradual, se ha dado un paso importante con el fin de hacer tomar conciencia de que la globalización implica la responsabilidad de todos los actores, no sólo del público sino también del privado, para asegurar que el desarrollo humano sea realmente sostenible.

13 may 2016

ISHR: Promoviendo el Respeto de las Empresas por los Derechos Humanos

El Servicio Internacional para los Derechos Humanos (ISHR por sus siglas en inglés) es una organización internacional no gubernamental independiente que se dedica a la promoción y protección de los derechos humanos por medio del fortalecimiento de los sistemas y estándares de derechos humanos y respaldo a personas defensoras de derechos humanos. Para esto, combinamos estratégicamente actividades de incidencia, investigación, monitoreo, coordinación y capacitación.

ISHR presenta: "Promoviendo el respeto de las empresas por los derechos humanos: Una guía para los defensores y defensoras de derechos humanos".


Lea también: 
* DPLF: Derechos Humanos y Empresashttp://kausajusta.blogspot.pe/2015/09/dplf-derechos-humanos-y-empresas.html 
** "Save the Children: Las empresas y la participación infantil".
Fuente International Service for Human Rights ISHR:

14 sept 2015

DPLF: Derechos Humanos y Empresas

Revista Aportes de la Fundación para el Debido Proceso - DPLF, debido a que la temática de derechos humanos y empresas está cobrando cada vez más relevancia en los foros intergubernamentales y de discusión, a nivel global y regional. Ante el papel cada vez más pronunciado que tienen las empresas en asuntos  de gobernanza, el tratamiento de sus actividades desde una mirada de derechos humanos se ha vuelto una necesidad, dice Katya Salazar, Directora Ejecutiva de DPLF.

22 jun 2015

Save the Children: Las empresas y la participación infantil

De qué manera las empresas pueden crear oportunidades para la participación infantil.

Save the Children considera que las empresas tienen el potencial de mejorar significativamente las vidas y los derechos de los niños y niñas. Creemos que los niños y niñas y los derechos de la infancia se encuentran ligados indisolublemente al éxito y la sostenibilidad de las empresas. Nuestra meta es lograr un mundo en el cual las empresas se comprometan a respetar y apoyar los derechos de los niños y niñas mediante sus actividades y operaciones principales (Documento de Save the Children del 2015).

20 may 2014

Colombia. Los niños en la minería, un problema desapercibido

Los niños en la minería, un problema desapercibido. Niño barequeando.Colombia recibirá un presupuesto de US $9 millones para atacar esta problemática que afecta a alrededor de 5000 niños en el país.

En el último trimestre de 2013, un análisis retrospectivo del DANE arrojó que de los poco más de once millones de niños y adolescentes en Colombia, un millón 91.000 estaban trabajando. Las edades tenidas en cuenta para la medición se encontraban entre los 5 y los 17 años.
Alrededor de 5000 de estos niños estarían laborando en las minas del país. Sin embargo, María Isabel Ruíz, profesional especializada de la subdirección de restablecimientos de derechos del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), describe la problemática como “muy oculta”, además de compleja.
“En el tema del trabajo de los niños en las minas hay un componente cultural muy marcado, el cual es esencial en el momento de ejecutar acciones concretas de prevención o restablecimiento” dice Ruíz a Semana Sostenible “Cuando en una familia se han dedicado tradicionalmente a la minería, es probable que los niños hagan parte de la cadena”.
Ruíz explica que en muchos casos los familiares adultos desconocen que esto sea una práctica negativa, puesto que hay contribuciones económicas a los hogares.
Para atacar esta problemática surgió la alianza Somos Tesoro, una iniciativa que recibirá un presupuesto de nueve millones de dólares del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, para ejecutar un plan de acción que durará cuatro años.
“El proyecto está encaminado a dos situaciones muy distintos: el de la informalidad de la pequeña minería de oro y el del trabajo infantil en este sector” dice Lina Villa, Directora Ejecutiva de la Alianza por la Minería Responsable (ARM), a este portal.
Villa explica que la informalidad en la pequeña minería en el país es de un 85 por ciento y que las regulaciones para esta actividad son prácticamente nulas, a diferencia de la gran minería o de la minería artesanal.
El programa se concentrará en los departamentos de Boyacá y Antioquia. En el primero se trabajará en los municipios de Gámeza, Tópaga, Mongua y Sogamoso. En el segundo, en los municipios de Segovia, Remedios, El Bagre y Zaragoza.
De acuerdo a un informe del Ministerio de Trabajo de 2013 en Antioquia 17.677 niños se encontraban en el Sistema de Registro e Información del Trabajo Infantil (SIRITI), 2066 como trabajadores y 205 en la categoría de las peores formas de trabajo.
Por su parte, Ruiz agrega que el ICBF junto a los Ministerios de Trabajo y Minas y Energía identificaron focos de minería en los departamentos de Bolívar y Tolima.
“Cuando las compañías inician actividades exploratorias o empiezan especulaciones alrededor de yacimientos se evidencia un fenómeno de desplazamiento” continúa “En Bolívar hemos encontrado a familias de Tolima que se trasladan para la explotación de las minas” .
 El programa Somos Tesoro se concentrará en cuatro acciones:
  • i) Aumentar la permanencia de niños en los colegios.
  • ii) Generar estabilidad económica en las familias.
  • iii) Aplicar normas laborales de seguridad e higiene minera.

  • iv) Fortalecer las políticas públicas de la protección de la infancia y la formalización de la pequeña minería.

    “Tenemos dos estrategias de intervención en las escuelas” continúa Villa “Una está encaminada a que los profesores creen ambientes protectores y motivadores en las aulas. La otra, trabajará con los niños en proyectos artísticos”.

    Villa agrega que aunque se ha avanzado bastante en términos de trabajo infantil, hace falta una “articulación entre la política nacional y lo que ocurre en las diferentes regiones”.
    La alianza Somos Tesoro está conformada por la organización Pact, el Fondo Acción, la Fundación Mi Sangre y la Alianza por la Minería Responsable (ARM). La financiación está a cargo del Departamento de Trabajo de Estados Unidos. 
Video sobre el programa somos tesoro:

16 abr 2014

Derechos de los Niños y el sector empresarial

 Global Child Forum y el Foro Global de Niños de Boston Consulting Group han llevado a cabo un estudio para evaluar cómo abordan más de 1.000 empresas que cotizan en bolsa e incorporan los derechos del niño en su estrategia de negocio y operaciones. El estudio utiliza la información disponible para el público que se encuentra en los informes y en los sitios web corporativos.

El propósito del estudio es crear un punto de referencia y permitir el seguimiento de los progresos realizados en la forma en que el sector empresarial se ocupa de los derechos del niño a través del tiempo. El estudio también es el resultado de buenas prácticas en el que compartimos conocimientos e ideas entre los distintos sectores para impulsar un nuevo pensamiento.


23 ago 2013

ONU. Informe del Grupo de Trabajo sobre la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas comerciales

El Secretario General de la ONU tiene el honor de transmitir a la Asamblea General el informe del Grupo de Trabajo sobre la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas comerciales, presentado en cumplimiento de la resolución del Consejo de 17/4, versión no editada, con fecha 6 de agosto del 2013.