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El informe presentado este jueves en Nueva York sugirió 7 ejes de acción para mejorar la situación de las mujeres en ese campo.
Entre las propuestas se encuentran el cambio de las regulaciones que limiten el
acceso de las mujeres al trabajo, garantizar la igualdad de
oportunidades, y el reconocimiento y redistribución de tareas no
remuneradas.
Igualmente solicita que se facilite su acceso a servicios financieros,
tecnológicos y de propiedades, un cambio en la cultura de las empresas
que erradique prácticas discriminatorias y brechas de género y la mejora
de las prácticas del sector público en materia de empleo y contratación
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"Se ha propuesto una ruta que para avanzar. Es necesario hacer el salto de la producción teórica a un plan de acción que impacte la vida de las mujeres en sus ingresos, en su visibilización como trabajadoras que producen y transforman la sociedad, y como personas con habilidades y las competencias requeridas para el desarrollo de sus países", señaló Solís.
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